Специалист по праву: запреты для непривитых людей законны

Общая обязательная вакцинация в Австрии не планируется, но при определенных условиях компании могут отказать в доступе клиентам, если они не вакцинированы. Согласно мнению страховой компании D.A.S. это законно, так как вакцинация должна также защитить от передачи вируса.

Такие компании, как ÖBB или Wiener Linien, у которых нет альтернатив, не могут отказывать клиентам в их услугах.  Но «если вакцина препятствует заражению, как в настоящее время предполагают эксперты, то для компании и работодателя будет важен баланс интересов». Так заявил во вторник председатель совета директоров D.A.S. Йоханнес Лойнгер.

По словам Лоингера, это будет означать ограничения для непривитых людей в ресторанах, отелях или туристических компаниях. Согласно объективно обоснованным критериям, частные компании могут оговаривать в своих общих правилах, на каких условиях можно пользоваться их услугами.

Вакцинация может стать требованием в первую очередь в авиасообщении. Авиакомпаниям может потребоваться это, особенно при долгих полетах, когда пассажиры сидят очень близко друг к другу.  «В полете, когда несколько человек находятся в замкнутом пространстве, вероятно, будет дано объективное оправдание запрета доступа невакцинированных людей», — пишет Лойнгер. Австралийская авиакомпания Qantas уже объявила об этом шаге.

Кроме того, обязательную вакцинацию могут потребовать для сотрудников, занимающих ключевые должности, отсутствие которых может нанести серьезный экономический ущерб.

Лойнгер также предполагает, что работодатель может при определенных условиях увольнять или отказывать в найме сотрудников, при отказе вакцинироваться.  По сути, должен быть баланс между предпринимательской свободой и правом сотрудников на здоровье.

В целом может применяться следующее правило. «Если вакцинация от коронавируса обеспечивает защиту третьих лиц, то предприниматели обладают широкими полномочиями в области трудового законодательства. Право будет на их стороне. В таких случаях компании могут уволить сотрудника или не принимать нового, если они не вакцинированы. Или могут доказать свою безопасность», — пишет Лойнгер. Это коснется профессиональных групп, находящиеся в тесном или прямом физическом контакте. Речь идет об официантах, водителях автобусов, парикмахеров и медицинских работников. В государственном секторе — для учителей, врачей или воспитателей детских садов также могут вводиться четкие юридические требования прохождение вакцинации.