Иностранные студенты в швейцарских вузах

Многие иностранцы хотят остаться затем в стране работать. Но сделать им это не так-то просто.  Потратив значительные деньги на обучение, швейцарское государство начинает вставлять им палки в колеса, стремясь как можно быстрее «выдавить» таких постдокторантов обратно за рубеж. В минусе оказывается швейцарская экономика, теряющая не только образованных специалистов, но и хорошо интегрированных и разбирающихся в швейцарских социальных и экономических особенностях экспатов, почти что без пяти минут граждан. 

Но для начала статистика. Количество иностранных студентов в десяти кантональных университетах Швейцарии и в двух престижных Высших федеральных политехнических школах (Цюрих и Лозанна) растет постоянно: так, в 2018/2019 учебном году их доля оставила примерно 30% от общего числа студентов — по сравнению с 19% в 1990/1991 учебном году. 

«Как правило, иностранных студентов, которые приезжают в Швейцарию, больше интересует степень магистра, а не степень бакалавра», — отмечает Федеральное статистическое ведомство (BfS). Но больше всего иностранных студентов среди тех, кто решил стать кандидатом наук: в 2018/9 учебном году они составляли 57% всех выпускников, получивших степень PhD. Для сравнения, данный средний показатель по странам ОЭСР составляет всего 25%. 

Чем же привлекательна швейцарская докторантура? Ответ на этот вопрос даётся в докладе ОЭСР «Образование: краткий обзор за 2019 год» (Education at a Glance 2019), в разделе, посвященном Швейцарии. Если верить этому документу, то здесь на НИОКР, инновационные научные разработки и в целом на образование выделяются средства гораздо выше среднего европейского уровня. Низка тут и плата за обучение, что, увы, «компенсируется» дороговизной жизни.  

В США, например, ситуация выглядит диаметрально противоположным образом. Сколько конкретно стоит учеба в Швейцарии? Например, за обучение в Высшей технической школе Цюриха (ETHZ) с осени 2020 года следует платить в год 1 500 швейцарских франков (1 546 долларов США, 100 000 рублей, 40 000 гривен). Для сравнения: этот же показатель в США составляет 50 000 долларов в год для ведущих университетов в 2019-2020 учебном году.  

В ОЭСР отмечают в качестве важного фактора и то, что докторанты в Швейцарии, как правило, работают в университетах и получают за это заработную плату, что, естественно, становится для них серьезным подспорьем. Какие виды специализаций чаще других выбирают иностранные студенты? Главным образом это — инженерные и естественные науки. 

«Для покорения швейцарских академических высот нужны терпение, уверенность и всего лишь скромная поддержка знающих людей», — рассказывает наш блогер из Индии Эм Джи Арасан (Arasan MJ), который уже отучился на магистра в области финансов в Университете прикладных наук Люцерна (Hochschule Luzern). Перед отправкой заявления ему лично очень помог разговор с человеком, ответственным за образовательный процесс в этом учебном заведении. Это помогло Арасану реально оценить свои шансы. 

Требования к поступающим в Швейцарии довольно логичны и просты, но кому-то они могут показаться и чрезмерными. Например, документ, где излагаются условия поступления в магистратуру по информатике в ETHZ, составляет девять страниц. Есть и ряд дополнительных документов, которые надо предоставить, среди которых — выписка из аттестата успеваемости с предыдущего места учебы и мотивационное письмо.  

Получив подтверждение о зачислении, студенты, живущие за пределами Западной Европы и Шенгенского пространства, обязаны обратиться за въездной визой в консульское учреждение Швейцарии в своей стране. Затем, приехав в Швейцарию, на основании этой визы и факта поступления они должны оформить себе вид на жительство в кантоне, где они будут проживать постоянно на время учебы.  

Речь идет о ВНЖ категории «B» (буква латинская) без права работать на ставку в 100%. Работать студенты могут только 15 часов в неделю и только в кантоне своего проживания. Наконец, студенты должны хорошо понимать язык обучения, будь то немецкий, французский или итальянский. Многие курсы, правда, сейчас в Швейцарии предлагаются и на английском языке, но далеко не все. Одним английским в Швейцарии обойтись нельзя. 

По словам Гаурава Сингха (Gaurav Singh), еще одного из наших индийских студентов-блогеров, вузовская реальность в Швейцарии может сильно отличаться от той, что была у студента дома. Здесь особенный упор на практический, а не теоретический, подход к обучению. Но больше всего его удивил тот факт, что студенты обращаются здесь к преподавателям по именам.  

«Несколько раз мои профессора выпивали с нами на коктейльных вечеринках, организованном университетом. Надо сказать, это было очень непохоже на Индию, где лектора следует называть только „сэр“ или „профессор“. Неформальное же общение с ними было бы просто немыслимо», — заметил Г. Сингх. После выпуска почти 40% иностранных выпускников покидают Швейцарию (данные Федерального статистического ведомства Швейцарии за 2017 год). Большинство из них продолжает работать в соседних странах. 

Почему, отучившись в Швейцарии, здесь так трудно найти работу? 

Найти работу в Швейцарии легче всего выпускникам-европейцам. «Иностранцам из стран, не входящих в ЕС/ЕАСТ, надо быть готовым к тому, что на их трудовые заявки и резюме будут приходить отказы», — написала уроженка Зимбабве Фангай Меттлер (Fungai Mettler) в своей статье для swissinfo.ch.  

Для нее ключом к успеху стало налаживание полезных связей, то есть «нетворкинг», подача анонимного резюме без указания имени и страны происхождения, да и просто очень активные личные усилия по поиску. Под лежачий камень и в Швейцарии вода течь не будет. 

А вот бывшая студентка Ариэль Фахраи из Филадельфии нашла первую работу, затем вторую, но неожиданно столкнулась со сложностями в продлении вида на жительство и в итоге решила сменить кантон на тот, где эти правила были менее жесткими. 

Недавнее исследование, проведенное правительственным «Центром компетенции в области НИОКР, образования и фундаментальных исследований» (Nationale Forschungsschwerpunkte – NFS), показало, что европейские выпускники вузов занимают лидирующие позиции на швейцарском рынке труда из-за введенного недавно правила внутреннего предпочтения при приеме на работу (сначала, при всех прочих равных, работу получают кандидаты из Швейцарии, ЕС и стран Европейской ассоциации свободной торговли – ЕАСТ). Свою роль играет и Соглашение о свободном передвижении людей между ЕС и Швейцарией.